今までのカードリーダーがUSB2ではなかったので、
データ転送の高速化のためにこれを発注。

■FlashGO! カードリーダー・ライター
FG-SD/MSD2 SDメモリーカード&miniSDタイプ


コンパクトなのは良さげ。
わずらわしいコードとおさらば！

■西村博之 / 2ちゃんねるはなぜ潰れないのか?


非常にカジュアルな雰囲気でネット界隈の話題が語られています。
カジュアルなのは、

この本は、養老孟司さんがやっていたように僕の話を文章にしてみました。

という書き起こし本だから。これが良い効果を生んでいますね。

前半は、IT系の人たちが集まる飲み会などで普通に語られてるけど
ネットではあまりないような話がいろいろ。
若干ネガティブ側がらネット界隈を眺めたい人にはおすすめです。

それはそうと、
後半の小飼弾さんとの対談で、突然 suffix array の話が出てきて、

「sufary」(http://chalow.net/ の中の人がつくった)

などと sufary が紹介されていてびっくり。
ありがとうございました。

「千円札は拾うな。」[2007-06-18-3]より、いろいろな人からよく聞く話。
ちょっと長いのですが引用してみました。

　「うちは時間じゃなくて成果で給料を出す」と言っておきながら、毎日のタイムカードを社員に義務づけている会社があるが、私にはなぜタイムカードが必要なのか理解できない。
　成果で給料を出すと言うのなら、成果さえしっかり出してくれれば、週休三日を取ろうが、午後から出勤しようが、サボって昼間から酒を飲んでいようがいいではないかというのが私の考えだ。
　それを経営者が認められないのは、九時から五時までの、いわゆる「就労時間」の間は、会社にいて仕事をしてもらっていないと、損をしたような気になるからではないだろうか。
　社内で社員たちがおしゃべりをしていたり、おやつを食べているのを見て「無駄話ばかりして」と怒る社長がいるが、腹が立つのは社長が「会社のお金は自分のものだ」と思っているからである。
　自分のお金から給料を払っていると思っているから、時間いっぱい、きっちり働いてもらわなければ損だ、と思ってしまうのだ。
(p.73)

いやいやいや、その通りですね。
とはいえ、それ以外にも理由があるのかもしれませんねー。
知りませんが。

■安田佳生 / 千円札は拾うな。
[楽天で探す]

関連記事：
- [を] 内側から見た富士通「成果主義」の崩壊、読書メモ蔵出し[2006-05-04-2]
- [を] 若者はなぜ3年で辞めるのか？[2006-09-16-3]

妹夫婦から姪誕生の内祝いでそばパスタセットが来ました。
平たいパスタとパスタソース３種類。



今日は和風ソースにしてみました。
レモンの効果でちょっとすっぱめで、かなりさっぱりな後味です。
ごちそうさまでした。

第1回 データ・クレンジングと名寄せ技術：ITpro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070613/274697/

名寄せ処理についてかなり丁寧に解説されています。
名寄せって何？と聞かれたとき用に。